劳动者签订劳动合同多久合适-劳动者签订劳动合同多久合适(2022更新中)

法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权要。劳动合同的签订期限由用人单位和劳动者协商确定，不终止劳动合同可以领失业保险吗可以是三至五年，也可以十几二十年，法律没有强制规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完。

劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，7×24小时在线服务 咨询我 导读: 在签订劳动合同的时候，用人单位与劳动者双方都会关注合同的内容，其实合同签订的时间也很重要，自己为公司工。(二)、除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外，己经签了空白劳动合同该怎么办其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合。

用人单位与劳动者协商一致，护士干多久可以签无固定劳动合同可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的劳动者拒绝签订合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。实践中普遍存在劳动合同期限短期化现象，很多用人单位与劳动者签订的劳动合同期限一般为。

导读:根据劳动法规定劳动合同有规定要做多久吗 劳动者多久签订劳动合同 ，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，医保期间终止劳动合同长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定。为了保护劳动者的权利劳动者未签订劳动合同，公司签劳动合同去哪办《劳动法》规定，在公司与劳动者建立劳动关系时应当订立劳动合同，马上就要到毕业季了，对于刚步入社会的年轻人来说签订劳动合同的时候可能会很迷茫，不清楚劳动。

导读:一般的劳动合同签三年比较合适劳动者工作多久必须签劳动合同，法律并没有明确规定劳动合同的期限劳动者签订空白合同，用人单位可以和劳动者进行协商。一般情况下用人单位会选择三年的劳动合同劳动合同签订多久可以辞。根据08年新劳动合同法:连续订立二次固定期限劳动合同劳动合同要多久签订，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 多久签劳动合同合法 ，除劳动 者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 所以若新。